Ledelse med Trolle: Det servicerende lederskab
Hvad har Kasper Hjulmand og Susanne Bier tilfælles med Jesus og ledelsen i det danske militær? Det finder du af i det seneste kapitel i ”Ledelse med Trolle. ”Ledelse med Trolle” er Medianos nyeste ledelsesformat, hvor Mikael Trolle folder dele af ledelseskunsten ud igennem eksempler fra sporten, musikken og kunstens verden.
Af Anton Vergod Knudsen
Robert Greenleaf blev bannerfører for servant leadership bevægelsen da han, i 1970 udgav essayet ”The Servant as Leader”. Her er lederen servicerende først. Inspireret af Herman Hesse’s Roman ”Journey to the ”ast” beskriver Greenleaf sin filosofi som en naturlig følelse mod at ville servicere andre. Servicerer andre først. Derigennem vil du få tilladelse til at få indflydelse på dem du leder.
Dette er grundlaget for dagens kapitel. Mikael forklarer og eksemplificerer, hvad der gør en til en servant leader. Det bygger på en vilje mod at ville hjælpe andre, at man kærer sig, nærmest næstekærligt, for den man leder og, at man er villig til at ofre dele af sig for den man leder.
Det er grundforståelsen for den moderne ledelse, men ikke den endegyldige opskrift på, hvordan man så er en god leder. Det afhænger af, hvor på ledelsesbanen du er og i hvilken kontekst du leder. Derfor omhandler dette afsnit også de forskellige ledelsesroller, der er i en fodboldklub og i alle andre organisationer.
God fornøjelse
Anton Vergod Knudsen & Mikael Trolle
I afsnittet refererer vi til kapitlet om Ryan og Deci’s self-determination theory eller selvbestemmelsesteori. Det hedder ”Motivationsklaviaturet” og du kan finde det i Mediano Magasinet eller via linket her:
